Kariko KataWIN

Leszokni a nokiáról, Milyen könnyű leszokni a nokia dohányzásról. MÓRICZ ZSIGMOND: HÁZASSÁGTÖRÉS

leszokni a nokiáról

Egyre több szervezet alakít ki ezért olyan humánpolitikát, amellyel ez kezelhető. A Nokia Hungary, a Michelin Hungária szabadidős programokkal, kirándulásokkal, tréningekkel igyekszik segíteni a stressz oldását.

A megfelelő vállalati, illetve vezetői kultúrával, a döntések kiszámíthatóságával, a kommunikáció nyíltságával, a bizonytalanság, a fenyegetettség érzésének csökkentésével már jelentős részben megelőzhető a stressz - véli Faragó László, a Nokia Hungary Kft.

Természetesen még így sem küszöbölhető ki teljesen, de a megmaradó hatások különböző eszközökkel csökkenthetők.

leszokni a nokiáról

A cég önálló sportegyesületénél például hetven különböző tevékenység űzhető, az extrém sportoktól kezdve a társasjátékokon keresztül a jógáig bezárólag.

A vállalatnál külön figyelmet fordítanak a munkahely és magánélet közötti egyensúly megtartására is, ezért egy tréningprogramot szerveztek a kettő összehangolása érdekében.

leszokni a nokiáról

A vállalatnál folyó átalakulásokat is gyakorta megsínylik a munkavállalók, az ilyesfajta stresszek legyőzését egy 24 órás telefonos ügyeletet hivatott elrendezni. Ez egyrészt a jogi tanácsadást foglalja magába, másrészt pedig különböző életvezetési problémákra, káros szenvedélyekkel kapcsolatos gondokra igyekszik segítséget nyújtani.

leszokni a nokiáról

Ennek a rendszernek egyébként mérhető eredményei vannak: magas stresszkitettségnél is 50 százalékos csökkenés érhető el az alkalmazás első évében. Fontos leszokni a nokiáról a Michelin Hungária Kft. Nagy Béla személyügyi vezető a Világgazdaságnak elmondta, ezen programoknak három szintje van jelen a cégnél.

leszokni a nokiáról

Szerveznek például leszokni a nokiáról telephelyet érintő programokat kulturális vagy sportrendezvényeketamelyeken a munkavállalók a családjukkal együtt vesznek részt; üzemi szintű eseményeket, amelyeket a cég csupán támogat, ténylegesen inkább egy-egy adott műszak vagy dolgozói csoport felelős érte különböző szabadtéri programok, kirándulások, bográcsozások ; valamint a dolgozók családjait célzó programokat a leszokni a nokiáról lévő üdülési, sport- illetve kulturális utalványok felhasználásával.

Az ingatlanüzemeltetéssel foglalkozó Kipszer Elektromos Szerelő Zrt. A cég tulajdonosai a juttatások fejlesztésén túl mindenkor igyekeznek a családias légkört megteremteni, ezzel ugyanis sokkalta könnyebb a problémákat megoldani, arról nem is beszélve, hogy a dolgozói lojalitást is fokozzák.

A csaknem ezer főt foglalkoztató cég a belsős programokon túl a külső partnerek részvételével is rendez programokat, ilyen például a vállalati disznótor vagy a sportnap, amelyen éppen az üzleti partnerek a meghívók. Mindezekkel nagyban csökkenthető a munkahelyi stressz - összegezte Kiss Sándor.